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當(dāng)前，江東控股集團(tuán)各級(jí)黨組織正以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，把嚴(yán)的基調(diào)一貫到底，持續(xù)放大綜合效能，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

產(chǎn)投集團(tuán)黨支部

一是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化思想防線。堅(jiān)持以系統(tǒng)思維推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，召開啟動(dòng)部署會(huì)，明確責(zé)任，細(xì)化分工。依托“三會(huì)一課”組織全體黨員集中學(xué)習(xí)、交流研討，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)入腦入心。針對(duì)新入職、新提拔及關(guān)鍵崗位年輕干部，召開年輕干部座談會(huì)，觀看《反腐為了人民》警示教育片，以典型案例為活教材，為年輕干部敲響廉潔警鐘。

二是全面查擺問題，深入剖析根源。組織黨員、年輕干部對(duì)照“兩個(gè)清單”，邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照邊查擺，在開展個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和研討交流時(shí)切實(shí)把自己擺進(jìn)去，正視貫徹落實(shí)中存在的問題，全面深入進(jìn)行查找。堅(jiān)持開門教育，廣泛聽取群眾意見、開展談心談話，形成支部問題清單，組織支委成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，找準(zhǔn)找實(shí)問題具體表現(xiàn)，深挖問題根源，確保問題找得準(zhǔn)、原因析得透。

三是學(xué)用結(jié)合促干，推動(dòng)融合發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，黨員干部帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，聚焦投后管理等工作，深入業(yè)務(wù)一線走訪調(diào)研，截至目前累計(jì)走訪36次，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。常態(tài)化開展內(nèi)部培訓(xùn)，結(jié)合接待管理辦法、差旅費(fèi)管理辦法等，對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)、差旅報(bào)銷進(jìn)行專題解讀，進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)部管理規(guī)范化、精細(xì)化，從制度層面保障中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)。

科創(chuàng)和人才集團(tuán)黨總支

一是以“學(xué)”為先，夯實(shí)思想之基。將學(xué)習(xí)教育作為政治任務(wù)，管理層“頭雁領(lǐng)學(xué)”，黨員干部“全員深學(xué)”。第一時(shí)間召開動(dòng)員部署會(huì)，制定學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃，依托“三會(huì)一課”、研討交流、黨日活動(dòng)等多形式分層學(xué)習(xí)共14次，覆蓋黨員、年輕干部等200余人次。圍繞《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》、典型案例等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容開展研學(xué)交流，原原本本學(xué)、帶著問題學(xué)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神刻進(jìn)思想深處，化為行動(dòng)自覺。

二是以“改”為要，祛除作風(fēng)之弊。動(dòng)真碰硬查問題、立行立改優(yōu)服務(wù)、長(zhǎng)效治理補(bǔ)短板。黨總支堅(jiān)持學(xué)查改一體推進(jìn)，管理層帶頭對(duì)照“問題清單”，開展自我問題查擺。落實(shí)“四下基層”制度，深入園區(qū)、項(xiàng)目一線，通過調(diào)研走訪、談心談話收集問題線索，實(shí)施“四不兩直”檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題3項(xiàng)，建立問題、責(zé)任、整改“三張清單”，動(dòng)態(tài)推進(jìn)整改銷號(hào)。

三是以“融”為本，筑牢發(fā)展之堤。針對(duì)投融資領(lǐng)域、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、工程管理等8個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)梳理，制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單，針對(duì)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位等常態(tài)化開展廉潔談話，通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，在項(xiàng)目攻堅(jiān)一線設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，讓作風(fēng)建設(shè)成為紅色引擎，帶動(dòng)公司全體職工以擔(dān)當(dāng)實(shí)干之風(fēng)創(chuàng)提質(zhì)增效之績(jī)。