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12月24日，江東控股集團舉辦2018年度新提拔干部專題培訓班。集團高級經理孫寧在培訓班上就如何開展好“深化學習年、解放思想年、項目清算年、正風肅紀年”四個年建設活動提出三點建議。一是深化認識，統一思想，扎實推進“四個年”建設。開展“四個年”建設是基于對當前形勢的判斷，是基于對存在問題的認識，是基于內部管控的需要。二是轉變作風，狠抓落實，進一步提高執行力。緊扣活動主題，加強組織領導；結合具體工作，明確重點任務；強化責任擔當，凝聚發展合；嚴格督查考核，狠抓工作落實。三是狠抓關鍵，突出重點，全力抓好各項工作。按照時間節點全力推進國企改革；合理控制融資，防范化解債務風險；扎實金融服務，助力實體發展；強化資產運營，加快項目建設；規范土地運作，打造特色秀山；加強黨的領導，鍛造堅強隊伍。

孫寧經理最后強調，深入開展“四個年”建設活動是集團結合實際、長遠謀劃做出的重大決策部署，是集團各項重點工作推進的根本要求。集團上下要以更加堅定的信念、更加旺盛的斗志、更加務實的干勁兒，扎實推進“深化學習年、解放思想年、項目清算年、正風肅紀年”建設，全力推進集團轉型發展，為把馬鞍山市建成“生態福地，智造名城”做出積極貢獻。