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一是細化目標任務，壓實工作責任。根據江東控股集團下發的年度信息目標任務指標，進一步細化分解，確保落實到每個部門，每個部門指定一名信息報送聯絡員，專門負責各部門信息報送工作的收集、統計、撰稿及報送工作。二是定期定向約稿，限時督辦通報。對重大事項、重點項目、重要工作進行專項約稿，定向分配任務，對信息報送及錄用情況及時通報表揚，定期督辦進展。三是加強數據挖掘，堅持提升質量。圍繞年度考核目標，緊扣重大決策部署，盯緊重點工作，圍繞重點、難點、熱點問題，開展專題調研，及時跟進落實，提煉有情況、有分析、有建議、有進展的數據信息，確保信息報送針對性。四是提前謀劃準備，搶抓信息時效。對重大項目進展，重要時點節點，提前進行信息內容籌劃和草擬，搶抓報送第一手信息稿件，提高信息報送的實效性。五是強化信息審核，保證信息準確。所有報送信息，要求經過經辦人、部門負責人、分管領導、主要領導審核、審批后，再上報公司綜合部，由綜合部統一審核把關后，按照規定程序和要求上報，確保信息格式規范、內容真實、數據準確。