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2024年11月2日，浦邦集團就當前環境下企業發展新形勢，召開第一期“同心苑”主題交流會。旨在凝心聚力統一思想、集思廣益謀劃企業轉型發展新思路。公司黨支部書記、董事長主持會議，公司領導班子，中層以上干部參加會議。

會上，圍繞公司轉型發展，參會人員結合工作實際和當前階段企業發展現狀、工作中遇到的難點、堵點進行討論，并分析面對當前形勢及應對的措施建議。就公司治理、監管體系、市場化運營機制等內控管理相關議題積極獻言獻策。

會議達成共識，一要主動對接、深挖服務潛力，力求超越客戶服務需求，以提升客戶滿意度。二要由單一服務向全面服務轉變，開發新的服務產品，從單一服務發展為全產業鏈服務。三要由一般服務向優質服務升級，建立示范服務標準和流程，通過標桿示范效應，為公司贏得良好的口碑和品牌形象。四要由傳統服務向新型服務轉型，引入智能技術、創新服務模式，提升公司核心競爭力。

會議要求，管理團隊要迎難而上，堅持目標導向和結果導向。全力在“人、學、廣、專、樹、干”六個字狠下功夫，通過強化團隊建設、注重人才培養、廣拓服務領域、深耕專業技能、樹立品牌形象，真抓實干，實現企業穩步發展和品質升級，全面推動企業高質量跨越式發展。